江月的豪言惊呆了，因为他们的年薪也只不过几十万而已，企划部的职工年薪都要过百万，那岂不是说自己连工人都不如吗？

“吕总，杨总今天也都在，我相信领导对大家的工作都会给予大力支持，我也相信领导一定也不会让你们受委屈，该你们的谁也不会去克扣。”

随后吕力和杨静怡也分别表态，一定会大力支持大家的工作，同时也会做到按劳分配。

企划部成了公司一个特殊存在，他们的特殊之所以能得到领导的重视和支持，主要是于他们工作能力分不开。

会后几天江月的压力特别大，各种关系户都想往企划部塞人进来，但全都被江月给顶了回去。

随后江月又帮助两家企业制定一些宣传和营销方案，企划部每人都拿到三万额外收入。

江月最近和许娜在一起时间比较少，白天因为工作忙，晚上还有一些应酬，回家后时间太晚也很少沟通，这让许娜有些不满。

“江月，我不能这样在家闲着总得找点事情去做，你看我做点什么好？”晚上江月刚回到家，许娜又提到这个问题。

“你手里有钱，你想做什么就自己做，我会全力支持你。”

“我就这几百万块钱能做什么？我想去超市那边上班，不想待在家里闲着。”

“超市那边现在陶娟管理的很好，你就不要再过去插上一杠子，你要是不想自己做事那就过段时间再说吧。”

“你这什么意思？陶娟一个外人你都能这样信任她，为什么我就不能去，你连我也不信任？”许娜顿时情绪不满起来。

“你说这话是什么意思？怎么叫陶娟一个外人，她和召子怎么就成外人了？撇开其它不说，人家还是个股东，哪里外了？”

“那我也是股东，不能因为我是你女朋友，我连自己投资的公司都不能去做管理了吧？”许娜听到这里更加生气。

“你去做管理也得合格才行，你能把超市那块打理的像现在这样吗？奇酒那块就是例子，你都做了些什么？”江月也很生气，两人就开始顶了起来。

“反正你现在看我就是不顺眼，天天跟那个梅雨婷眉来眼去，你这是嫌弃我了是吧？”

“许娜，你这样说话良心不会痛吗？你睁眼说瞎话，我什么时候跟她眉来眼去了？我们两家相处这么好，你为什么说这些破坏团结没有一点根据的话？”江月刚才是生气，现在变的愤怒起来。

“你自己做的事情自己知道，不要狡辩。”许娜又顶了他一句。

“你今天跟我说清楚，我究竟做了什么事情，我发觉你最近怎么变成这个样子？”

江月和梅雨婷之间并没有其它暧昧关系，许娜也根本也没任何证据，她感觉理亏立即不再说话。

由于陶娟最近也没给她个态度，奇酒股份也没答应转让给她，许娜一直心里窝着火。

她都想找陶娟事，又找不到借口和理由。她想让江月支持自己，今天江月的态度摆在这里，根本不站在她这边，她在心里对陶娟和召子的意见更大。

恋人就怕的是缺少沟通，一旦沟通不到位就容易产生矛盾。许娜想跟江月沟通，江月也想跟她沟通，但两人的出发点和本意不在一个点上，根本无法产生共鸣。

这是做人原则上的分歧，这种分歧根本无法达成共识。江月现在越来越怕和许娜沟通，因为只要一沟通就一定会吵架。

在感情上江月其实是一个优柔寡断的人，他也知道自己和许娜共同言语越来越少，但他从来没想过跟许娜分手这件事。

早上江月起来上班后，许娜便给陶娟打去电话。

“娟子，我上次跟你说奇酒股份转让事情，你跟召子商量好没有？”

陶娟大早上接到她这个电话很生气，自己没去提就说明不想转让，她再打电话过来问不