林乱坐在自己的办公室，没想到松仁达居然这么大气量。

以前看历史书记得一些典故。

国君齐桓公重用差点射死自己且人品不佳的管仲，统帅韩琦被士兵烧了胡子而不加责罚，觉得他们非同一般。

想不到今天碰到个企业老板，也有容人之量。

林乱翻着资料，发现奇达公司的主营业务是各种马达，主要用于小家用电器。

战斗机甲里面也有各种强大的马达，比奇达公司这种大的多，功率高出百倍不止。

技术部文员小姜看着新来的林乱，感觉好年轻。

她端着咖啡过来，招呼林乱。

“林工要找什么跟我说，这里的资料我熟。”

“谢谢。”

林乱接过杯子，问公司产品的返修率高不高。

小姜说还好，奇达的产品已经成熟，生产流程、来料、客户都固定。

就算员工全是新手，两个月之后也能达到规定的合格率。

既然如此，看上去没什么事。

林乱和小姜说起总经理松仁达，吵了几句的事也说出来。

“你好厉害。”

小姜觉得林乱胆子好大。

她说以前有个部门经理，开会的时候还和松仁达打过架，不过还是照常工作。

林乱说“这样的公司不讲究服从和纪律吗？”

“有啊，但是老板常说做事情不拘小节。有历史的大公司等级森严，奇达应该还不算吧。”

林乱和小姜又聊了会公司的人际关系，旁敲侧击的了解花晴，才去研究马达。

他和安红谈了工作职责，表示只负责解决坏机器的问题。

至于什么办公室的传真机这种，都属于分内事之外。

按制度来说，每次出工要开奖励单，不过林乱不需要这种奖励单。

他只解决别人解决不了的，或者是临时解决不了的，价格另算。

如传真机，找店家来修就行。

松仁达的轮椅也同样，他只是凑巧而已。

所以他要求的薪资水平并不高，也就是和车间维修师傅差不多。

12000元的试用期工资，一周四天，每天八小时。

全部是白班，没有夜班。

过了一天工资翻了两倍多，林乱没有任何得意之处。

他对奇达公司的产品倒是有了兴趣，拿了几个样品不停做测试。

……

中午在食堂吃饭，年绍特意来找林乱，结果发现他在管理人员专用食堂。

年绍的小眼睛充满意外。

“我说机修，你不是说在车间吗，我怎么没找到你？”

“修好老板的椅子，给了个办公室的位置，有空来坐。”

林乱没有过多解释，轻描淡写的说。

“你这运气还真不错。那，那里面贵，到外面食堂吃，30块钱吃到饱，介绍几个朋友认识。”

年绍的30块钱吃到饱是指叉烧饭，碗很大，还有用桶装的烤肉饭等。

林乱点了40块的大桶饭，多了些青菜。

年绍的工友都穿着工装，看着林乱的高级机修的工作证同样意外。

他们听说是刚来的，按程序也只能是个普通机修，而且还这么年轻。

认识之后他们就问林乱是不是专业的机械维修学校出来的，让年绍打断。

“说这个干嘛，我兄弟成了高级机修不好吗，你们是不是嫉妒啊。”

很快他们就轮番给林乱介绍这里的特色，还有各种八卦。

比如新来的女神花晴，就是大家共同关注的焦点。

年绍还特意拿出