了再考虑其他的。

关于军事方面就相对简约了一点，只有一个兵部。首先陆霜肯定是“高官”，对军拥有绝对的领导权，直接领导领地的十二个主力军团。兵部设有城防司、战略布局司、人事司、后勤司、工兵司，各个军团相互独立，与兵部也没有任何的隶属关系，军团长不得担任司长，只听从陆霜的命令。

虽然兵部实际上没有掌握多少的兵力，但丝毫不能阻碍其作用的发挥。城防司负责整个领地的防御事务，由于一般的城防事务都是交给五阶兵来干，所以城防司相当于拥有一定的兵力，并且管理每个乡镇的防守的士兵。

战略布局司负责具体战略的制定，虽然陆霜和各位军团长、谋士会定下作战计划，但一些计划则需要详细地细化下来，甚至行军走哪一条路、怎么走、走多久都是要细化下来的，战争从来都不是小事，必须要做到周密，这也是谋士或智囊团最多的一个司了。

人事司负责武官的提拔、考核、迁调，因为陆霜规定每个两百将或五百将都必须由高级武将或者特级武将当任，每五千人设都尉一人，由于王级武将都是当团长的料，所以百人将、都尉一职都只能从高级武将或特级武将里面挑，基本上实力不会差距到哪里去，但到底用任用谁，就要对他们的军功进行考核来决定升降。武将们实力可能一样，但在战争当中发挥得可能不一样，这就会出现军功的不一样，根据军功的高低来升降，也是人才合理流动机制的一种。

另外人事司除了这个外，还有一个很重要的只能，便是征兵和对士兵的训练。兵部的人事司会从适合的兵源中征集士兵，然后统一进行训练，待训练达标后再统一分配到各个军团当中，所以哪位军团长和人事司司长比较熟，可能分过来的士兵就会精壮一些。

俗话说兵马未动粮草先行，这是对后勤的一个简单描述，实际上孙武在《孙子兵法》上对后勤有详细的描述，书中称“凡用兵之法，驰车千驷，革车千乘，带甲十万，千里馈粮，则内外之费，宾客之用，胶漆之材，车甲之奉，日费千金，然后十万之师举矣”，可见后勤对于军队的重要性。同时后勤司需要和其他部门有很紧密的联系，例如军械、粮食需要工部的提供，所要物资的花销需要户部的财政预算和军费拨款，等等。另外，后勤司能在战时征用五阶兵和民夫，为军队运送军粮，保证前线不会出现断粮的情况。

工兵司和陆霜之前成立的一个工兵军团很相似，只不过工兵司是决策部门，工兵军团则是执行部门。工兵司要对每次军队出征或领地的军事要塞建设进行评估，需要完成多少规模的任务量，需要派出多少名工兵，都是要经过缜密的计算的，不然一股脑把五万名工兵派出去了，结果才发现只需一万名工兵，造成不必要的人力资源浪费。

陆霜看着下面的官员，无论文官还是武官，都有其负责的机构，各司其职，这才像是一个领地文官武将的模样。以前的都是只有文官和武将，便没有再分工了，随着领地的发展，社会渐渐开始分化，在管理上也需要作出应对，便有了今日飞天城的文武百官。

其实在景象只有在飞天城才会见到，因为飞天城是能够形成一个独立的社会，而其他的玩家势力最少都有一半是玩家，npc数量不会那么多，还是和游戏更新前的那种管理模式。玩家的话，按公会的规章制度管理就行，他们几乎不算进一个“社会”之中，数量不多，高端人才也缺乏，导致其他玩家势力的npc主要集中在农林鱼牧矿以及基础的制造业，也就不需要分的那么细来管理了。

“周柏，第一批的两千六阶兵已经过去天涯村了，铁帆城那边的海军准备得怎样了？”陆霜想最先解决天涯村的事情。

“回主公，铁帆城的将士们都已准备就绪，随时可以出发，几位将军已经耐不可烦了。”周柏声音洪亮道。