“保甲”是赵宋发明的带有军事色彩的户籍管理方式，以户为单位，十户为一甲，设甲长一名。十甲为一保，设保长一名。

即便如此，也没能阻挡赵宋王朝最终被檬古海军司令所灭，可见“保甲”只能用于内部管理，而非抵御外敌。

但某太子认为用此办法来管理不听话的商贾是很合适的，这才加以完善，然后当作锦囊妙计推荐给某父皇……

崇祯看过之后，觉得很有道理，非常符合当下大明，尤其是江南地区的混乱情况，如此保甲被实施之后，朝廷必定大有一番作为。

“诸位爱卿不妨一观！”

这种得罪人的事情，已经变得“无比聪明”的崇祯自然是不会主动往自己身上揽的。

给臣子们看，意思就是这是那逆子出的主意，与朕无关！

尔等要骂，也要骂那逆子，朕为诸位爱卿做坚实后盾！

“……”

五只要员结果了一看，皆露出无比惊愕之色。

！

主要管理对象便是商户，故而称之为“商甲”。

目的就是保境安珉，降低商贾偷逃税款之可能。

具体办法接近赵宋的“保甲”方式，不过根据管理对象身份而略有差别。

每五户商贾为一甲，设甲长一名，任期五年，甲长称之为“一级甲长”，即“一甲”。

每五个一甲为二甲，设甲长一名，任期相同，甲长即“二甲”。

每五个二甲为三甲，细节与之前一致，以此类推。

三级甲长可管理麾下一百二十四户商贾，权力与北都行业商会会长类似。

光给职务是打动不了商贾，无法实现分化瓦解商贾群体的目标的。

必须给点偿得到的甜头，才能让见利忘义的商贾背弃，甚至出卖自己的同伴。

“甜头”之一便是一级甲长可享两成免税待遇，即每年缴纳百分之八十的税费即可。

二级甲长可享受待遇翻倍的好处，三级甲长的免税部分则可高达六成。

甲内商户必须足额纳税，而甲长可享受减免待遇，这便是区别，而且是之一。

完成本甲纳税指标的甲长，还能得到个人退税的好处，可得到两成退税。

除此之外，连续三年达标的甲长，不论级别，其家可选一名后生，子侄即可免费过院试。

重要的是“过院试”而非“入院试”！

意思就是朝廷免费赏达标甲长的子嗣一个秀才！

此为“特殊秀才”，简称“特秀”！

由于没花钱，故而不享受优免待遇，但有功名在身，见官员可不跪，出事可被从轻发落。

傻子也能当？

确实能当！

目的是奖励，而非选才！

故而符合条件的傻子自然是可以当这种“特秀”的！

当然，有真才实学的“特秀”依然可以往上考，甚至通过殿试，成为进士。

“特秀”并非某太子别出心裁，国子监的“例监”便是如此。

“例监”就是国子监用来套现的名额，只要有钱有关系，土豪就能让自己的儿子成为大学生。

例监能考出好成绩的人是凤毛麟角，特秀亦是如此，无非是将“例监”的规模扩大，档次降低而已。

凭这两招能拉拢商贾入伙么？

有可能！

但还不够！

某父皇曾担心新奇商品卖不出去，主要是缺乏销售渠道，无法惠及兜里不差钱的江南百姓。

针对这一问题，某孝子就给某父皇想了一个好办法，即将这些新奇特商品的代理权赏给各地的三级甲长。

这样就完成的渠道拓展，三级甲长得到商品之后，可自行发展从属代理商，旋即完成了渠道下沉。

三级