忙碌了将近半个小时，在宁晋川看来原本是一件非常简单的工作，却被张顺成指挥的乱七八糟。

宁晋川只能暗暗摇头，心里琢磨着找机会好好指导一下张顺成，要怎么做好管理，怎么分配工作。

张顺成看着新做出来的锅，兴奋的对宁晋川说道：“老板，这样还真快不少，按照这速度，一个小时能出二十口锅。”

一口锅三块，二十口锅就是六十块。

一天就算工作八个小时，那就是四百八十块。

现在这些锅的成本很低，利润至少有四百。

一天赚四百，一个月就能有一万二的利润，简直就是暴利。

但宁晋川很清楚，这样的暴利是不可能持续太久的，自己现在能赚大头，那是因为没有人做。

这种传统方式锻造铁锅，别人很容易就能学去，在高利润的吸引下，可能会有人冒出来跟自己打价格战，到时候三块钱一个的铁锅，批发价可能会压到两块，甚至一块，利润也就低了。

宁晋川只是稍微沉吟了一下，就说道：“老张，从今天开始，刀具就不做了，全部做铁锅、铝盆、铜盆这些能用磨具做的东西。”

刀具这东西不好做，因为要开锋，必须一锤子一锤子的敲，费时费力，速度还上不来。

宁晋川已经找人问过，这种能给刀具开锋的打磨机，比冲压机还难搞。

宁晋川可不想在这上面浪费时间，以后没有必要的话，估计也不会做刀具了。

张顺成点头：“行，那我跟大家伙说一下。”

现在大家都没有加班费的念头，宁晋川一说要加班，张顺成二话没说，也没问加班费的事。

宁晋川对着张顺成招招手，示意他跟自己出去说。&29233&12307&30475&20070&12307&100&100

两人出门后，宁晋川说道：“老张，你在管理方面还有一些欠缺。”

“加班我会给你们一个小时两毛钱的加班费，一天正常工作小时给你们算八个小时。”

“也就是说，八个小时之内，就是正常上班，超过八个小时，每个小时另外给你们两毛钱。”

张顺成一听，心头大喜：“谢谢老板！”

《劳动法》要到1995年才开始实施，在这之前，五天八小时还是传说中的东西，加班费更是很多人没有听说过的东西。

宁晋川不是大善人，他可以让工人多赚一点钱，给点加班费，但他也不会拼命给，现在给工人太高的工价，如果以后出现低利润情况，自己的利润就会比别人低。

现在又没有技术壁垒，大家的条件都一样，如果其他个体户给工人就二十块钱一个月，一个月没有休息时间，也没有加班费；宁晋川给二十五，还五天八小时，又给加班费，每个工人一个月就要多给十块左右的工钱，十个工人就要多给一百，那些小个体户没有太多追求，一个月能赚一百多他们就心满意足了，到时他们为了追求销量，价格一路压到底，直接就能让宁晋川没钱赚。

在这年头，工业只是为了解决有无问题，不是解决质量问题。

说白了，现在个体户造东西，不讲究质量，只讲究价格低不低，大家都穷，你造个高质量高价格的东西，没几个人买的起。

宁晋川也不在乎工人是不是感激自己，在他看来，自己和工人就是简单的合作关系，我开一个价格，你觉得可以接受，那就来我这工作，你觉得我压榨你了，那你另谋高就，双方都能做自己的选择。

这样合作，谈不上什么感激不感激，就是付出自己能付出的东西，得到自己想得到的东西。

宁晋川摆摆手，说道：“老张，加班费这个事，你不要跟其他人说是我给的，你要说是你争取来的。”

张顺成一时不解：