的成立肯定会比合并成一家企业容纳更多的企业职工，所以这也是当初他考虑这方面问题的一个因素。

还有房地产板块和建材板块，也要启动和扩大，既是考虑到可能在其他板块难以在生存下去了，那么职工能转岗的尽可能转岗到这些领域，无法转岗的才会考虑下岗就业培训和请求政府给予公益性岗位考虑。

当沙正阳谈到公益性岗位的设立问题时，郭业山也是大为赞叹。

这其实有些借鉴了美国1929经济危机时期罗斯福新政的某些做法，设立诸如环卫、市政、绿化等公益岗位，对那些没有能力再进行技能培训上岗的，但是身体状况又还能胜任一些简单劳动的，本人也愿意从事的，就可以安排到这一类岗位，以渡过这一段缓冲期。

正如沙正阳所说的，企业减员增效，裁员，职工下岗，这都是市场经济体制下企业作为市场细胞中的正常做法，但是作为国企，作为政府在这一类情况发生之后，该以何种方式来介入和作用，这中间其实有很多值得探讨和摸索的做法和经验。

“哦？设置公益性岗位，以减轻国企改革职工下岗可能对社会带来的冲击？”

中年女子剪了一个运动短发，当然也是经过精心修饰的，全身上下洋溢着一种很特殊的干练精悍，浅灰色小西装，内里一件白色尖角大翻领衬衣，一个很漂亮的胸针别在西装衣领上，微微靠在沙发上，稍许收敛了一些凌厉的气势。

郭业山也注意到了来自旁边自己顶头上司市委常委、宣传部长许还山略带惊讶的目光，斜对面的市委常委、市委秘书长、市经开区党工委I书记朱凤厚也有些吃惊。

中年干练女人就是省委副书记、汉都市委I书记沈建红。

一干人本来是再商量马上就是十五大，如何做好十五大召开期间的宣传工作，然后又谈到了对国企改革在舆论导向上的正确引导问题，话题就扯到了这个国企职工下岗职工问题上，郭业山顺口提到了沙正阳所建议的设置公益性岗位来作为缓冲期这个意见，立即引起了在座众人的兴趣。

起码自己身边的许还山就对自己目光大不一样了。

前任宣传部长是许晋九已经调任省委宣传部担任常务副部长去了，新来的部长许还山还是姓许，之前是汉都分管文教卫这一块的副市长，但是他是从劳动人事厅副厅长下来的，担任副市长时间也不长，和郭业山不算熟悉。

“对，他提到他们长河能源和长川实业正在进行改革，马上就会面临着接近百分之二十的职工要裁员下岗，部分离岗休息，部分下岗就要面临再就业培训和再上岗问题，但是如何渡过这段缓冲期，他提出了省市区县各级都可以考虑设置公益性岗位，……”

“这种公益性岗位，不需要多少技能，只要身体健康，……，每一个下岗职工享受这类岗位时间不宜太长，要有所限制，比如一年或者两年或者三年，一年之后自动退出，这个岗位会交给另外未曾享受过公益岗位的下岗职工，……”

见沈建红很感兴趣，郭业山自然也就在这个问题上多费了一些唇舌介绍了一番。

当孙妍听到郭业山谈到了沙正阳所建议的设置公益性岗位作为下岗职工缓冲阶段的一个措施时，孙妍也有些恍惚。

郭业山她当然认识，但是在她和沙正阳处对象期间，沙正阳并没有真正把她介绍给沙正阳的这些师长领导们，孙妍不知道是不是从那个时候开始沙正阳就觉得自己和他之间的感情不会长久，所以才会有意识的避开了这一个环节。

沙正阳仍然很风光，在新岗位上一样乘风破浪，但自己也不差，孙妍轻轻咬了咬自己的嘴唇，让自己冷静下来。

很显然沈书记对沙正阳的这个设想建议很感兴趣，明年是国企改革攻坚年，汉都市的市属企业改革也已经提上议事日程，在明年就要大幅度推开