“以后劳务派遣公司负责接收结业学徒，其它公司若有需要，就从劳务派遣公司租赁，项目介绍，人员再返回劳务派遣公司，这叫'人才外包'。既能确保人力资源统筹，又能简化公司结构。”

这是顾安民在另一个时空，跟自家三大爷学到的东西。

换句话说，一家公司，除了投资者，有可能所以员工、所有管理层、总经理，包括财务人员，都是租赁。

而负责提供人才租赁的公司，则是掌握在三大爷手里。

否则，上上次打电话，对方说要给个公司玩玩，有那么好的平台，又位于南方那个大市场，他早就屁颠屁颠的跑去抱大腿。

装修公司啊，看中的就是客户。

他把公司经营再好，决策、方案、计划，分分钟送到三大爷手中，虽说三大爷不会坑自己，但自己永远不如三大爷赚的多。

至于开除员工……

那不是翻脸么？

再说，公司是人家给的，员工也是人家提供的，若是开除，说不定就断了业务，以后还怎么经营？

所以，顾安民才放弃跟那个糟老头儿混。

而现在……

完全可以对养殖场，展开'人才外包'。

当然，养鸡场就算了，十个小姑娘由村里捐助来学习，忽悠对方入职自家，说不定会破坏邻里关系。

但孙兴养猪场却可以……

“孙兴，存折拿出来我瞧瞧！”

“民哥，我真没钱了！”