贪，这是她的本性。你让她慢一点，别着急，不可能的。她就是表面上答应的好好的，一转眼就不是那么回事了。

“你跟小邵不一样，你很本分，有规矩。这和你的成长环境、家庭环境、受教育的环境有关系。这些素质的培养不是你进公司后公司来完成的，公司是用人的地方，不是培养人的地方。就是培养人，也是边用边培养。

“我带你和小邵，从一开始的时候，是没有偏向谁的。季总说，我偏着你。不过也有可能。因为你来的比小邵早几个月。那时候正没人手，等小邵来的时候，我用你已经上手了。我难免会觉得小邵的工作能力不行。

“可是后来我自己也有意识地纠正来着，想给小邵多一些机会。有了叶先生的陶瓷业务以后，季总说要给小邵，我也没说什么。

“你本分，规矩，这是好的。但这也看怎么说。对于一个做生意的人来说，也不一定任何时候都是越本分越规矩越好。做伙计，做学徒，本分规矩就是好的。但是让你做掌柜的，你就难免显得保守了。

“你想的多，顾虑多，越想越怕，自己吓唬自己。出国，这是多少你们这个年龄的男孩子做梦都能笑醒的事。你呢？不主动。在原来的北京外贸，要是说选派外贸员出国常驻，那简直就是一步登天，起码也是鲤鱼跳龙门。那得请客送礼，最后还恨不得人脑子打出狗脑子来。

“条件不理想，事情不完美，都是客观情况。但等条件理想了，事情完美了，你还有机会吗？在主动性上，你不如小邵。给叶先生出货的事，小邵没有办好。我和季总对她都失望了。想晾她一阵子。出了那么大的丑，小邵处变不惊，这也是她的优点。

“你看她，今天托这个人说情，明天托那个人解释。我不理她。她主动找小于聊。最后，自己还找了一个西岛的项目帮助公司解决纺织品配额问题。给了我们一个不得不重新接纳她的理由。”

职场新人之外贸员三月天