其实曲江东并没有完全放弃，能当上乡党委书记的，要是连这点韧劲没有怎么可能上到这个位置。

这个机会已经明朗了，连书记在执掌大权一年之后，已经称稳的掌控住了局势，迫不及待地准备大干一场。

而干事的前提就是把人调配好，把他认为能干事的人放在该有的位置，然后再形成能者上庸者下的氛围，激活全体干部形成奋发向上的局面。

这种时候，他迫切需要他认同的干部，可以说，对于下面的干部来说，这是个千载难逢的好机会，因为如果你碰到一个不喜欢大动作的县委书记，甚至可能五年八年都不大调整干部，怎么可能有机会。

曲江东自认为也是有能力的人，只要给自己平台和机会，干个副县长绝对不成问题，比什么杨保国之流强的不多，不是沾上个杨字，轮得到他。

这是他心中最大的怨念，因为他最开始提拔为乡党委书记时，杨保国是跟他搭班的乡长，结果现在呢，人家已经是副县长了，他还是乡党委书记。

他直接去了清远，然后找到了仰仗已久的人，送出了重礼，然后又让对方跟曹非明打了招呼，这位毕竟是县长，在连绍成那里还是有点面子的，想再给自己争取一个机会。

曹非明答应的非常爽快，毕竟他的关系就是清远，对于清远这边的请托是要慎重考虑的。

但是他也说，靠他一个人的力量不太行，最好再争取一个常委支持，这样的话两个人的面子，连绍成肯定会给。

他的后台想了一下，就联系起了徐康年，想让徐康年帮着说说话，结果徐康年冷笑一声反问道：“你问他眼里有没有我这个组织部长，跟我一块下去，连个招呼不打就跑，他以为他是谁，给谁甩脸子看。”

他的后台直接挂了电话，无法应付，回过头来就给了曲江东一巴掌：“你是不是傻，为什么要得罪组织部长？”

曲江东这才回过神了，顿时脸色变得雪白，忘了官场规则了，对于领导，不管心里怎么管，要表现出尊重姿态，除非是自己真不想干了。

出现这种情况，再说已经没有任何意义，得罪了一个组织部长，除非是县委书记力挺你，不然你费再大的工夫都没用。

懊悔就别提了，曲江东只能无奈离开，能保住现有的职位就还得指望徐康年大度了，还想什么。

虽然出现了互查风波，但下岭乡总算没有白努力一场，三个指标均进入了全县前三的位置，而且因为互查，质疑的声音也小了很多。

毕竟下岭乡一年来确实动作连连，折腾劲大的全县无人不晓，甚至后来大家都司空见惯了。

由于各乡镇都在想方设法增加财政收入，所以县里的财政情况十分宽裕，三十万元奖励很快就到了下岭乡的账上，而韩国强也迅速召开党政联席会，把奖金发放标准定了下来。

五千、三千、两千、一千，四个标准，让所有人都喜出望外，不是没钱发了，而是发再多的话就太显眼了。

这次的奖励范围是包括村干部的，虽然只有村支书和村主任有。

然后就是福利标准大幅提升，达到了去年的三倍以上。

“大河有水小河满，大河无水小河干”这是韩国强在大会上的发言中心思想，号召大家明年继续努力，延续今年的发展势头，让下岭乡更加繁荣昌盛。

其实他知道，他留在下岭乡的时间已经不多了，关于他的调整动议，连绍成已经跟清远市沟通过多次了，清远市一直有顾虑，不想打破一般的晋升规则。

你可以直接从正科进常委，那其它有关系的是不是也能，你政绩出色，成绩优秀，但其它人是不是也能。

最后连绍成实在忍不住了，让省委组织部介入，清远市才捏着鼻子答应了下来。