否已经加入了组织(入党)?”
实地考察即将结束时,主管生产的王副厂长突然问起这个问题。
陆恒愣了一下,随即明白过来,这是领导有意培养自己。
在这个时代,加入组织是一种极高的荣誉象征。
虽然轧钢厂作为公私合营企业,没有明确规定必须入党才能晋升管理岗位。
但不可否认的是,想要在体制内攀登高位,入党是非常重要的一步。
想到这里,陆恒迅速回应道:
“我高中毕业,在学校时就已经是(入党)积极分子。”
“如果有机会的话,希望您能成为我的(入党)介绍人。”
王副厂长原是出于爱才之心提出此问,见陆恒立刻给出回复,大笑起来:
“好,那你尽快写好申请书,我愿意做你的介绍人。”
考察结束后,厂里的领导们相继离开。车间主任林国华也随之离去,大约一个小时后,他又回到车间通知陆恒去厂长办公室一趟。
见陆恒面露困惑,林国华拍了拍他的肩膀,笑道:
“是好事,刚才厂里领导开会研究过了。接下来,可能会对你目前的工作进行新的调整。”
红星轧钢厂是一家典型的公私合营企业。
它的前身,是由娄家等几人联合创办的一家私营企业。
在公私合营政策出台后,娄家等轧钢厂股东积极响应号召,将工厂交由国家进行公私合营。
由于土地国有化政策,国家便以土地和部分资产入股,成为了公私合营中的公方,并派员参与运营管理。
而娄家等原股东则退出管理层,转为董事身份,仅保留分红权益。
因此,尽管红星轧钢厂严格意义上并非国有企业,但在性质上与之相似度极高。
其中,作为公方代表的杨厂长,是厂里的最高领导者,主要负责组织建设,相当于未来的书记角色。
主管生产的则是先前在考察中对陆恒表现出好感的王副厂长。
剧中后来的李副厂长,在此时的角色,则是一个负责后勤事务的主任。
当陆恒来到厂长办公室时,发现除了杨厂长外,主管生产的王副厂长也在场。
“两位领导好!”
尽管林国华事先透露了一些信息,陆恒仍表现得一无所知,态度谦恭地等待安排。
“这次找你来,主要是想对你当前的工作做一些调整。”
杨厂长始终保持着微笑,或许是性格使然,他对所有人都显得较为亲切和蔼。
“无论何种安排,我都坚决服从组织决定。”
陆恒表情不变,认真回答。
杨厂长朝旁边的王副厂长递了个眼色,示意他来说明情况。
“小陆,情况是这样的,鉴于你今天提出的那些意见和建议。”
“我和杨厂长一致认为,这些改进措施不应该仅仅局限于你们那条生产线,应当在整个厂区内推广普及。”
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“所以,经过深思熟虑,我们决定让你负责全厂各条生产线的巡查工作。”
“首先,你要依据全厂所有的机械设备,制定相应的安全生产规章制度,把之前你编写的安全生产手册进一步完善。”
“其次,要对其他生产线的生产流程进行深入考察,看看是否有可以优化改进的空间。”
那么,待遇方面呢?
具体的职级是什么?
陆恒关心的是这个。
钱对他来说并不重要,随便掌握点技能就能得到的奖励,可能比他们这些当厂长的还要丰厚许多。
他真正看重的,是职级!