选的几名导演，整活能力都很一般，没达到孟浪期望的水平。

所以他提了一个建议。

由肯特挑选一名合适的人选，送到总部交给他亲自指导，培训个一年左右，差不多就出师了。

肯特接受了这个提议。

他提交了三位候选人，最终选择了d北美分公司内容制作部副总监，德裔美国人罗伯特。

这是一个老员工了！

以前d在海外招募时，任职于华纳的罗伯特毫不犹豫跳槽，兢兢业业干了三年副导演，毫无怨言。

值得培养！

罗伯特对公司的安排没有异议，不过他得带着妻子儿子一起去江川，住房学籍需要一段时间安排。

孟浪没有催他。

反正罗伯特现在来了，他也没空去教导他。再等一段时间，等婚礼结束后再来，比现在来更合适。

他不急，有人却急了。

不知道是哪个内鬼，将这则消息透露给了d霓虹分部及欧洲分部。然后他们不干了，瘪嘴狂喷孟总偏心，有好事都不想着他们。

不患寡而患不均！

被他们烦的不行，孟浪也只好承诺，每个分部都可以派人来学习。前提是，必须服从安排不能有怨言，每个分部仅限一人。

霓虹分部选了大森！

作为公认的“d霓虹后起之秀”，大森已经被视为“白仓接班人”了。这时候派他来进修，足以体现出小野社长的重视程度。

欧洲分部选了个新人。

因为刚入职没多久，名下也没什么代表作，孟浪并不认识这名叫乔治的导演。

不过问题不大。

即使是新人，送到他这里培训一两年。回去就成了特摄大师，坐镇欧洲分部肯定没问题。

“是不是得起一个名字？”

陈欢笑着说道“鹏达精英进修班，孟总手把手教学，免学费包食宿，入学一年即可毕业！”

那也太扯了。

孟浪能教他们的，只是对“市场的洞悉”，以及对题材的把控与设定皮套的熟练掌握。

就这点内容，研修班配不上。

不过起名字很有必要！

一方面增加学员归属感与凝聚力，另一方面也能提高导师孟浪的名声。

可问题来了……

这个学生少得可怜，导师资深文盲，教不了太多东西的培训班，应该叫什么名字呢？

养猪速成班？

鹏达导演训练营？

苦思冥想许久，孟浪还是没想好，该给这个培训班起什么好听且通俗易懂的名字。

直到王奎嘟哝一句。

“咱们d地处荷花村，干脆就叫荷花学院！怎么样？”

有点意思……