第1415章 1000万张的小目标(2 / 3)

点。

“有的,董事长,您要不要先去我办公室喝茶,我找到发展计划给您,计划的内容比较长。”

许崇光试探地建议道。

夏禹看了他一眼,微笑颔首“行,走吧。”

一行人来到了许崇光的办公室之后,在员工泡茶之际,许崇光将发展计划拿了过来,夏禹二话不说便看了起来。

根据许崇光制定的发展计划表露。

环球信用卡国际组织准备两线同步推广。

s机,最先从集团旗下各个公司的商店开始,大面积普及,一步到位站稳脚跟,之后再裹挟大势吸引其他商户加入。

第二条线,则是与组织内的银行合作,推出免费换卡业务,任何银行旗下已发行的维萨卡、万事达卡、吉士美卡等信用卡,都可以免除所有换卡费用,无偿更换为环球卡。

两条线一起走,形成良性循环。

而这还只是大方向上的发展计划。

在商户推广和银行会员推广上,又有详细的计划。

比如银行会员的推广上,第一批毫无疑问是夏禹旗下的所有银行会加入,然后盟友的银行也会加入。

在这里面,实际上已经涉及到了英国、美国、加拿大等国的银行。

但是最多的成员,实际上还是港澳和东南亚地域的银行。

而亚洲,实际上也正是维萨卡、万事达卡等信用卡国际组织的短板。

因此环球卡的第一个发展重点,就是全力吃下港澳和东南亚市场,以此站稳脚跟,也起到练兵作用。

同时利用与大陆的特殊关系,让环球卡成为大陆官方支持的信用卡。

而国际上的银行间清算业务也有,虽然没有重点推,但是影响力会不断地扩散,等到第一步战略发展完毕之后,就开启全球化扩张战略。

……

总而言之,这一份发展计划做的还是十分详实的,许崇光没有让他失望。

当然,也还是有不少不足之处,原因主要在于许崇光的层次不够高,并不像霍建宁一样,知晓夏禹的几乎所有实力底细。

对于财团的资源掌握不了解,自然没办法资源最大化利用。

不过夏禹也不准备对许崇光去说这些,反正计划他已经清楚了,回去之后就一句话的事情,让各个公司主动去找环球信用卡国际组织就行,这才是最高效率的体现。

当然,夏禹也清楚,环球信用卡的最终目标是完全融入使用者的生活,这样使用者才能够成为环球卡的忠实客户。

想要做到这一点,那么最好的办法就是将环球卡与使用者的“衣食住行乐”等领域完全捆绑。

购物商店、餐饮店、公交车、地铁、出租车、酒店、电影院等等任何一个消费场景,都可以有环球os机。

只要做得好,哪怕现在不是移动互联时代,也能够让环球卡的使用者提前几十年享受到无现金生活。

“崇光,你的发展计划没问题,就按照这个计划去做吧。”

“给你先定个目标。”

“现在已经是四月下旬了。”

“到今年阳历十二月底之前,力争让环球卡的发行量达到一千万张!”

夏禹放下发展计划,微笑着给许崇光制定了这个一个巨大的目标。

一千万张的目标,宛如一座大山,凭空出现压得他快喘不过气来。

但是面带夏禹略带期许的目光,许崇光一咬牙,暗道拼了,重重点头高声应道“董事长,我一定全力完成任务!”

“嗯!”

“加油!”

“我等你的好消息!”

“我还有事,就先走了。”

夏禹露出满意的笑容,起身拍了拍他的肩膀,随后往外走。

“董事长,我送您!”