利益得人心(5000字求订阅)(1 / 4)

喜欢刷数据的人,难道不知道那是在刷数据?

当然不是。

他们不知道怎么做对球队更好?这个有可能。

但他们肯定知道,自己有可能会影响到队友,影响到球队。

可他们会因为各种原因就是想要拿好数据,而且,他们能打出好数据,就有一种蜜汁自信,觉得球队应该为了他的好数据而为他做出改变。

怀特塞德就是这样想的,因为nba历史上确实有很多球员实力突飞猛进,数据爆炸,然后球队围绕其建队,夺不夺冠不一定,但其中有部分人成功了。

这就和买彩票似的,明知道是打水漂,但花钱的时候总会想——万一是我呢?

而且,怀特塞德真的发现了自己有能力打出好数据!随着拿下盖帽三双,他开始膨胀了,想要成为球队的主力内线。

这是很正常的想法,位置是要靠争的。

可是怀特塞德真的没想到,在他拿到盖帽三双后的第二场,他膨胀了一场后,到了再后面一场,他就直接被放到未激活名单,球队宁愿让戈贝尔上去打了10分钟。

刚回到nba的怀特塞德内心极度不安,教练组直接在昨晚和森林狼队的比赛中告诉他不用热身了,当时他不知道这代表着什么,到了比赛进行时,他才逐渐反应过来。

到了赛后回到酒店,带着不安的心的他接到了新签约的经纪人比尔达菲的电话,说今天回到孟菲斯后来这家咖啡厅,孙策找他聊一聊。

怀特塞德当时不知道孙策会和他说什么,但又想要知道,所以和比尔达菲聊了不短的时间,进而对自己的现状有了比较清晰的了解——

他有实力,只是缺了一个回到nba打球的机会,灰熊队给了他机会,他也借着这个机会快速打出了好的表现。

但“好”,多数时候只是代表着数据好,他的加入并没有给灰熊队带来实质性的实力提升。

不过,就算如此他也得到了其他球队的关注,但现在有个问题,如果灰熊队这样一支球队角色多样性复杂、包容性强的球队,都在他打出极好的数据的情况下把他放弃了,他在nba各队管理层的口碑将会受到巨大的影响。

甚至有可能像当年的狂人那样,明明打出了准全明星数据,结果因为口碑问题和作死,直接远离nba,再也没有回来。

怀特塞德知道这是最坏的可能,但有可能,且已经有了发生过的案例……因为灰熊队真的干得出来!一言不合就直接弃用!

这时候怀特塞德才想起了刚加入这支球队的时候自己的想法——在冠军队伍要好好听安排,教练吩咐要照办,努力留在nba……只是在这个流量时代,吹捧他的新闻在过去一周多时间甚至一度压过孙策的风头,他打掘金队那次是真的飘了。

总之,昨晚怀特塞德彻夜难眠,今天一早昏昏欲睡的回到了孟菲斯租住的公寓,依旧睡不着,早早的来到约好的咖啡厅,等着孙策来。

午餐时间,11点30,怀特塞德看到孙策在服务员的带领下来到了他坐的区域,马上站了起来。

孙策打了个招呼坐下后,怀特塞德才坐下,孙策点了一杯柠檬茶,服务员离开后,还没等孙策寒暄一下,怀特塞德就先说话了“领主,你放心,我以后会好好的卡位,努力分享球……”

孙策听着怀特塞德巴啦啦的一堆“表决心”,没有出现欣慰的感觉,对方是挺真诚的,但是,很客套,只是想要重新赢得机会的感觉。

有目的,不代表不真诚。

但是,孙策明显感觉得出来,怀特塞德和拉里桑德斯不一样,都是脾气不算好的球员,拉里桑德斯执念更淡,而怀特塞德,内心装着小野兽,只要有机会,只要他觉得可以搏一搏,就真的会去搏一搏。

搏一搏,孙策也是喜欢搏一搏的人