“羽哥，我们没有问题！”王自成猛地站了起来，他跟别的人不一样，如果这件事情上连他自己都退缩的话，那么他是真的对不起陈寒羽。

“羽哥我也没有问题了！”

第二个接过话茬的是严敏，有了他们两个人的带头，其他的人也都纷纷站了起来。

陈寒羽忍住没有说话，他安安静静的看着自己面前一个个的员工，这些人的表情都还很稚嫩，都是刚刚毕业的医科大学生，还有很多是自己挖过来的，他们这样的举动自己的确很意外，但是也很能理解。

“我希望大家不要勉强，这次的研发肯定不止是你们自己，我也会全程参与！”陈寒羽说着示意他们自由解散，自己要去下一个地方开会。

这次去的不是别的地方而是自己天天接触却又不怎么去的人事部。

人事部都是温少打理，平时陈寒羽除了上班经过以外根本没有去过，现在进去倒真的是有点陌生。

“董事长来了，董事长来了！”

一看到陈寒羽靠近，人事部的员工开始互相提醒，一个个坐的很笔挺，生怕陈寒羽怪罪下来。

陈寒羽看到这样的景象忍不住笑了起来，“你们都别紧张，我来呢就是来看看，都放松！”

对于人事部陈寒羽是知道的，他们的业绩各方面都没有任何问题，而且温度有他自己的一套管理的方法，所以在陈寒羽看来只要不是原则性的问题，都可以忽略不计。

“董事长，这次来是不是要给我们开会啊！”

面对这样的发问让自己是哭笑不得，陈寒羽一时间还真的不知道怎么去回答他们。

“董事长，赶紧给我们布置任务吧！”不知道是谁说了这么一句，所有人都笑了起来。

陈寒羽干咳了两声示意大家都安静，其实时间接触的长了，大家都知道陈寒羽的性格跟他本身是个什么样的人。

“也没有什么别的事情，就是跟大家说一声接下来的计划！”陈寒羽微微一笑，他搬了一张凳子坐了下来，然后说道，“人员扩招岗位招聘的明细会发送到你们的电脑上，其次就是关于下周的商业会展我需要你们积极筹办，至于最后就是影响到诸位绩效的东西，你们最注意的考核。”

说到这里所有人都睁大了眼睛看向陈寒羽，他们对考核这种东西十分的敏感。

“考核招聘，岗位需求很多，谁能完成绩效那就拿的年终奖多！”陈寒羽索性将他们的成绩跟年终奖挂钩，这无疑又是一个巨大的诱惑。

第一次开公司的陈寒羽可能会有很多的不足，但是现在看来他并没有不足的地方，而且处处为员工考虑他们的福利问题。

“保证完成任务！”人事部的情绪一下子被带动到了最高点，所有人都很斗志昂扬的看向陈寒羽。

这跟研发部是两个截然不同的表现，陈寒羽感觉总算是有一个让自己欣慰的了。

接着去的地方是工厂，每一条生产线，每一个员工的照面，陈寒羽花了一个小时总算做到了，这里的氛围其实相比较外面是最好的，这跟黎日成的付出功不可没。

他虽然不在总部，但是他的模式已经贯彻到所有工人的心里，这样带来的影响足以改变整个团队。

“这么多部门看下来也就工厂最让我放心了，大家好好干晚上加餐！”陈寒羽笑着走了出去，其实最后还有一个部门，他是想去可是并不能去，他们现在的管理层是邓声志，虽然不是秦风，但是大家都很服他，因为能击败秦风的人不多，邓声志算一个。

就在这时人事部的小张急急忙忙的跑了过来，他一边招手一边喊着陈寒羽老板。

“怎么了，怎么了，好好说话！”陈寒羽一把抓住了他，他的脚差点没有刹住车别了出去。

“老板，王自成他们来说要将我们一楼布置成无菌