奖勤罚懒只是手段，制度性的量化标准同样如此，让所有科研人员一目了然的衡量自己地位，贡献与得到的形成正比，形成良好的竞争氛围，真正的目的还是提升科技研发能力。”

王耀城确实有理由高兴，一旦在整个财团推行科技研发可量化的目标责任制，可以预见科研成就将会出现一个大爆发。

最终受益者，无疑是王族基金。

在世界汇集和招募人才，形成庞大的科研体制，然后……通过遴选和良性竞争淘汰落后者和庸才，进行一轮残酷的瘦身。

残酷的淘汰遴选难免有些精英会被梳理掉，但是大部分的精英会保留下来，最后得到的必然是精英荟萃的研发团体。

一轮的扩张……瘦身循环完毕。

财团就会像加满了油的汽车重新踏上征程，参与国际上日益激烈的电子产业竞争。

等到过些年科技推动力渐渐衰退，呵呵！再来一轮扩张……瘦身循环刺激，依然非常有效。

手段不分好坏，有用就行。

中午简单的吃了些工作餐，下午继续在中关村电子市场视察。

2003年的中关村电子市场，在华夏t产业腾飞之际发展得如火如荼。

以太平洋电子数码广场为核心，海龙电子城，硅谷商城，燕郊电子城等半导体电子交易市场人流如织，生意兴旺，日客流量达到28万人之多。

2003年初，刚刚落成的鼎好大厦上千商铺在一日之内被抢空，一个2㎡的柜台，每月租金上万，依然一铺难求，可见火爆程度犹如烈火烹油。

按此计算

鼎好大厦一年的租金收益将近3亿元人民币，仅次于规模最大的太平洋数码广场的65亿元人民币，真可谓是大把捞金。

随着熙熙攘攘的人群一路前行，看到的到处都是繁忙景象。

柜台前的客人拥挤不堪，拿货的伙计们抱着数十块主板穿过人流，还有人用蛇皮袋装着上百部手机，简直看得人头晕目眩。

财富，人流汇织，这就是华夏最热的关村电子一条街，被誉为华夏硅谷。

这个承载所有80后记忆的火热之地，充满了喧嚣和财富带来的躁动，成为第一代电子产业人造梦之地，很多人在这里掘得人生第一桶金。