就开口解释：“这是故意的。”

“如果给这些家伙太好的生活，它们还怎么去争取更高的地位？”

“而争取更高的地位，就会为金属光产生财富。”

原来如此！

一种卑劣的手段。

在萨拉看来，这完全是因为领导者无能，不能全部兼顾，所以就实行这么一套看似合理，其实有点断子绝孙意思的管理方法。

“断子绝孙”这样的形容甚至并不算严重。

这样的管理方案弊端很明显，就是无法利用好每一个个体创造充足的财富。

一个被高度压榨的人，所产生的财富只能是纯粹的体力，而不是智慧。

其实有点像很久之前人类文明封建社会和科技社会的区别。

封建社会的普通人没有学习的机会，只能从事务农等工作，还要受到地主的压迫。

每个封建社会的人都很忙碌，没有什么八小时工作制的说法。

而进入到科技社会后，一个人就算用很少的时间去工作，所创造出来的价值也远超封建时代的普通人。

金属光没有用先进的社会理念去管理卡纳兰纳法。

就如分明有一座金山，分明拥有现代挖矿机器，却还要让所有人用锄头挖矿。

太野蛮了！

“毕竟不是真的文明！”

萨拉走过这些“贫民窟”，来到了穹顶城真正的核心区域。

这里看起来就有一个中等文明的样子了，道路宽阔，房子宽大，还栽培着很多动植物。

而在这里，萨拉才坐上车。

穹顶城是不准高空飞行的，而外层道路又狭窄，所以每个来到穹顶城的生物都需要走过那么一段路。

萨拉猜测这也是金属光上层需要的效果。

内外如此鲜明的对比，让内部生活的生物不要懈怠，不然就很可能成为其中一员。

很快萨拉到了真正的穹顶城。

这里不是外围也不是内围，而是只有金属光成员才能进入的区域，一个被穹顶笼罩的区域。

穹顶的组成是无数机器，它们在高空注视着穹顶内部的一切，如果有任何异常，就会直接诛杀。

穹顶城内，萨拉见到了一个坦族的族老。

其实应该叫做“比玛”，在NGC339星团这边就是种族中德高望重之人的意思，各种族都广泛应用这样的称呼，比玛也是种族的实际管理层。

“波哈比玛！”

萨拉行了一个坦族自己内部的礼节，表示对波哈的尊重。

波哈很受用，心中想这小子就算要成为金属光的财主了，也是如此遵守礼仪，真是一个很好的青年才俊。

它笑着道：“族内安排我来带你去接任财主，其实也没有什么繁琐的东西，这是连衰亲口下达的命令，你只需要过去拿到财主的位印就可以了。”

位印是金属光中类似身份铭牌一样的东西，丢失了也可以补办，属于象征意义上的物品。

过程的确很简单，甚至只用了几分钟。

接下来就是波哈带着萨拉接风洗尘了。

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萨拉是很抗拒的。

因为坦族吃的食物都是一些虫子，而且喜欢吃活的。

那些虫子如果是地球生物，萨拉也能下口，但一个个长得奇形怪状，宛如从克苏鲁世界中跑出来的一样，萨拉能吃下去，身体会觉得美味，但他属于人类的意识完全无法接受。

这是进入穹顶城萨拉觉得最难过的一关。

之后的事情就很轻松了，基本就是新官上任了解金属光内部财政问题，然后提出改善意见